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1. Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una infracción a la norma sobre prevención de riesgos laborales, requerirá al empresario para la subsanación de las deficiencias observadas, menos que por la empeoramiento e inminencia de los riesgos procediese establecer la paralización prevista en el artículo 44. Todo ello sin perjuicio de la propuesta de ratificación correspondiente, en su caso.

4. Las organizaciones sindicales y empresariales más representativas serán consultadas con carácter previo a la elaboración de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo, en singular de los programas específicos para empresas de menos de seis trabajadores, e informadas del resultado de dichos planes.

En relación con las acciones ordinarias de ámbito estatal, las correspondientes a las ciudades de Ceuta y Melilla y las que se deriven de la Organización de Seguridad y Salud en el Trabajo, corresponderá al Ocupación de Trabajo y Bienes Social, asimismo, la autorización previa de la concesión, las funciones derivadas de la exigencia del reintegro y de la imposición de sanciones, las de control y las demás que comporten el ejercicio de potestades administrativas.

En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta Clase, el Empleo de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.

El empresa sst empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas.

Lo dispuesto en este apartado será igualmente aplicable a los socios de las cooperativas cuya actividad consista en la prestación de su trabajo, con las precisiones que se establezcan en sus Reglamentos de Régimen Interno.

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La documentación adecuada es esencial en la prevención de riesgos laborales. Es necesario ayudar registros de todas las evaluaciones de riesgos, las empresa seguridad y salud en el trabajo medidas preventivas implementadas y los incidentes ocurridos.

Estas herramientas optimizan y facilitan la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas.

1. El Gobierno, en el plazo de seis meses, empresa seguridad y salud en el trabajo previa consulta con las organizaciones sindicales más representativas y a propuesta de los Ministros de Defensa y de Trabajo y Seguridad mas de sst Social, adaptará las normas de los capítulos III y V de esta Ley a las exigencias de la defensa nacional, a las peculiaridades orgánicas y al régimen válido de representación del personal en los establecimientos militares.

El Instituto Doméstico de Silicosis mantendrá lo mejor de colombia su condición de centro de relato nacional de prevención técnicosanitaria de las enfermedades profesionales que afecten al sistema cardiorrespiratorio.

e) Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención establecidos en la presente Ley.

Los empleadores están obligados a realizar una evaluación de los riesgos presentes en el zona de trabajo y están facultados para implementar políticas de seguridad que se ajusten a las normativas vigentes.

El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de trabajo a todos los efectos y su coste no podrá recaer en ningún caso sobre los Delegados de Prevención.

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